有人會問，我今年多少多少歲了，學(xué)編程還來得及么？小卓君是一個雷厲風行的人，所以對于小卓君來說，不會存在類似于這樣的疑問，想做的事情就會去做了~

但是慢慢發(fā)現(xiàn)不管是轉(zhuǎn)行的，還是學(xué)生黨，越來越多的人來問，大家似乎都有這樣的擔憂，并且有的人因過多的擔憂而放棄了改變，錯失了很多機會。故此，今天想來說說這件事~

其實，每當我們遇到自己不了解、不熟悉或是不可控的事情時，人們第一時間想到的，都是壞事。在心理學(xué)中，這一現(xiàn)象被稱為“心理黑箱效應(yīng)”。

回憶一下下面兩個場景：

總監(jiān)說：“你來找我一下”。你可能會想是不是工作出現(xiàn)了什么問題，而不是會想只是單純找你聊聊~

給男朋友發(fā)消息，半天都沒回復(fù)。很少有人會想：是不是在忙，沒時間回復(fù)。而是會想是不是出了什么不好的事情~

所有人對于一些不確定的事情，都會往壞的方向想，編程初學(xué)者也不例外，在還未踏入這個行業(yè)的時候，都會擔心：萬一我學(xué)不好怎么辦？找不到工作怎么辦？找到工作后工資還是不高怎么辦？各種擔心和焦慮，最后就放棄了想要學(xué)習(xí)和改變的想法。

可是......我還是不能確定我自己的選擇怎么辦？

1、聽誰的？

當你提出“我今年多少多少歲了，學(xué)編程還來得及么？”這個問題后：

1）一個處于此行業(yè)多年還是技術(shù)專員的老友會說：“來得及又怎樣，這個行業(yè)啊，996不說，還要滿足產(chǎn)品經(jīng)理的各種奇葩需求，我勸你不要進入”

2）一個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析師會說：“現(xiàn)在競爭那么大，你這個年齡太晚了！”

3）一個3年內(nèi)就晉升為技術(shù)總監(jiān)的人會說：“不晚啊，我就是你那個年齡才開始學(xué)習(xí)的”

不建議你進入這個行業(yè)的是每個有競爭意識的人的本能。兩個文明在相互碰撞后，首先想到的是干掉對方，而不是共同合作進步。這是劉慈欣在《三體》這本書中所說的“黑暗森林法則”。

建議你進入這個行業(yè)的人，是因為他覺得你有可進入的先天條件，或是你對他構(gòu)不成什么威脅。

每個人的觀點都是不一樣的，但是卻都有著一個一致的共同點：都是從“自己”出發(fā)。所以你問再多的人也不會得到你真正想得到的東西，只會越來越迷茫，只有能解決你的擔憂的，才是你應(yīng)該選擇去聽從或是去選擇的。

2、別想太多

學(xué)編程這件事，真的別想太多，如果你真的想學(xué)，那就去做。不想學(xué)，別被一些利好的消息，硬著頭皮學(xué)下去。

行業(yè)好，跟你沒關(guān)系，好行業(yè)里面，爛企業(yè)一大堆，爛行業(yè)好企業(yè)也很多。我發(fā)現(xiàn)很多風險投資，做一個ppt做的特別漂亮，開頭就說這個行業(yè)有一萬億的利潤，好像這個一萬億跟你有關(guān)系，跟你沒關(guān)系。

學(xué)編程也是一樣的道理，想學(xué)就去學(xué)，不想學(xué)就別勉強，哪有那么多彎彎繞。

3、給你的擔憂加個全保

能解決你的擔憂的，才是你應(yīng)該去聽或是去選擇的。

即能解決你以下3個問題的：

1）萬一我學(xué)不好怎么辦？

2）找不到工作怎么辦？

3）找到工作后工資還是不高怎么辦？

讓自己成為“高價值”IT人才？

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