聯(lián)系我們 | 加入收藏

  大連服務(wù)外包公共培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)
當(dāng)前位置:首頁 > 卓越快訊 > 正文
AI領(lǐng)域人才爭奪白熱化 年薪飆升至百萬搶人才
時(shí)間:2023/12/13 8:47:46來源:網(wǎng)絡(luò)閱讀:3435

未來世界是人工智能的,但歸根到底還是人才的,國內(nèi)的AI人才爭奪同樣激戰(zhàn)正酣。

2023年2月,ChatGPT暴火在脈脈引發(fā)職場人搜索和熱議,AI相關(guān)詞匯搜索指數(shù)達(dá)到459.31,同比增長超5.4倍,內(nèi)容發(fā)布指數(shù)達(dá)到57.91,同比增長近9倍?!抖床臁窋?shù)據(jù)顯示,在緊缺度最高的10個(gè)崗位中,智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年,ChatGPT研究員崗位需求大幅增長,躋身進(jìn)入緊缺度Top10崗位,平均月薪66244元,位列第一。

最近,谷歌推出了全新的AI大模型Gemini,在30項(xiàng)基準(zhǔn)測試中表現(xiàn)出了驚人的實(shí)力。據(jù)報(bào)道,Gemini模型在各項(xiàng)測試中都表現(xiàn)出了超越GPT-4的能力,成為了當(dāng)前最強(qiáng)大的AI大模型之一。

作為一款基于Transformer架構(gòu)的模型,Gemini在處理自然語言任務(wù)方面具有很高的性能。與GPT-4相比,Gemini在生成文本、回答問題、翻譯等方面都展現(xiàn)出了更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。此外,Gemini還具有更高的推理能力和更強(qiáng)的泛化能力,能夠更好地適應(yīng)不同的任務(wù)和場景。

《2023泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,今年上半年,泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最緊缺的崗位主要集中在AI方向,算法研究員位居人才緊缺度榜首。

在某招聘網(wǎng)站上,以“人工智能”為關(guān)鍵詞在上述招聘網(wǎng)站中進(jìn)行檢索,在上海地區(qū),招聘一年以下經(jīng)驗(yàn)的AI崗位僅有18個(gè),而招聘3年以上經(jīng)驗(yàn)的崗位超過500個(gè)。

AI人才供不應(yīng)求,人才緊缺度隨之增加?!抖床臁窋?shù)據(jù)顯示,2022年,人工智能人才供需比為0.63。2023年1-8月,該比例降低至0.39,相當(dāng)于5個(gè)崗位爭奪2個(gè)人才。在緊缺度最高的10個(gè)崗位中,智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年,大模型的火爆讓ChatGPT研究員崗位需求大幅增長,也躋身進(jìn)入緊缺度TOP10崗位。

2023年AI人才平均月薪超4.6萬元 ChatGPT研究員以6.6萬居首

受供需關(guān)系影響,近兩年新發(fā)人工智能崗位平均薪資水平也顯著提升。從平均薪資來看,2022年人工智能新發(fā)崗位平均薪資為43817元,2023年前8個(gè)月,這一數(shù)字上漲到46518元,提升6.16%。

近2年,人工智能工程師、算法研究員、大模型算法工程師等多個(gè)核心技術(shù)崗位的平均薪資漲幅明顯,其中人工智能工程師新發(fā)崗位平均薪資從2022年的57433元上漲至2023年8月的62911元,增長5468元,漲幅9.5%,成為人工智能行業(yè)平均薪資漲幅最高的工種。其次是算法研究員(上漲4397元)和深度學(xué)習(xí)(上漲4204元)。

當(dāng)然,要從事AI工作,僅有強(qiáng)大的模型是不夠的。在實(shí)際應(yīng)用中,還需要掌握相關(guān)的編程技能和專業(yè)知識(shí)。中軟卓越Java課程作為一門備受推崇的編程課程,也涵蓋了相關(guān)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)該課程,你將掌握J(rèn)ava編程語言的核心知識(shí)、常用的開發(fā)工具和技術(shù),以及在AI領(lǐng)域的應(yīng)用和實(shí)踐。

中軟卓越Java全棧工程師課程

中軟卓越JAVA全棧課程根據(jù)企業(yè)技術(shù)需求設(shè)置。課程從基礎(chǔ)開始,循序漸進(jìn),緊跟技術(shù)發(fā)展。整個(gè)課程側(cè)重”JAVA企業(yè)級(jí)應(yīng)用“的學(xué)習(xí),旨在教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合。

編輯


中軟卓越堅(jiān)持5R教學(xué)原則,用真實(shí)的工作體驗(yàn)讓學(xué)員提前適應(yīng)職場。實(shí)訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目均來自企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目。